荒井千暁 /職場はなぜ壊れるのか

職場はなぜ壊れるのか―産業医が見た人間関係の病理 (ちくま新書)

成果主義の問題点を指摘するが、年功序列を推奨するわけでもない。成果主義が普通になって、こういう観点の本が増えてきた。実際に"成果主義"が運用されている場で働いている立場として、こういった指摘が現場に早く取り入れられていってほしい。